網(wǎng)站建設(shè)-隨著市場競爭的日趨激烈，為了更好的生存，企業(yè)不得不對自身結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，將最有利于公司發(fā)展、公司的主要優(yōu)勢部門留下，裁減冗余人員。但一個公司總會有自身所不擅長，但又不能缺少的業(yè)務(wù)。此時，外包服務(wù)公司應(yīng)運(yùn)而生。

外包公司有專業(yè)的組織進(jìn)行作業(yè)，以降低人力及成本的投入，實現(xiàn)效率最大化，可以解決企業(yè)由于自身團(tuán)隊或資源不足等相關(guān)事項帶來的難題。企業(yè)可以得到專業(yè)的流程化的商務(wù)外包服務(wù)，享受人才、推廣宣傳、出租轉(zhuǎn)讓等批量服務(wù)呈現(xiàn)的豐碩成果，大大節(jié)省企業(yè)投入渠道 、擴(kuò)大開支進(jìn)程中的人力、時間和金錢成本。

電子商務(wù)代運(yùn)營公司正是其中之一。

隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，越來越多的企業(yè)涉足這一領(lǐng)域。人員的短缺，經(jīng)驗的不足是所有初進(jìn)這一領(lǐng)域的公司所共同面臨的問題。大型企業(yè)如蘇寧等擁有雄厚的實力，自己建立自己的電子商務(wù)部門和體系，而廣大中小企業(yè)顯然缺乏這樣的資本。人員的培訓(xùn)，體系的建立，整個電子商務(wù)流程的操作，顯然是一筆不小的成本，很多公司無力承擔(dān)。而電子商務(wù)代運(yùn)營公司正是抓住這一機(jī)遇而誕生，它迎合了眾多中小企業(yè)的需求，以較少的成本來滿足業(yè)務(wù)需求，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。

電子商務(wù)代運(yùn)營公司為了滿足客戶需求，提供了戰(zhàn)略策劃、店鋪裝修、產(chǎn)品規(guī)劃、商品銷售、淘寶推廣、客服銷售、數(shù)據(jù)分析，等一站式淘寶整體運(yùn)營服務(wù)，同時還提供各種單項外包服務(wù)，使得中小企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇合適的業(yè)務(wù)，例如客服外包服務(wù)，攝影外包服務(wù)，視覺設(shè)計等。這大大節(jié)約了企業(yè)的人力資源成本，使得公司可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，不會將僅有的資源浪費(fèi)，實現(xiàn)效率最大化。同時，提升流量和業(yè)績。電子商務(wù)外包商可以為企業(yè)積極的開拓網(wǎng)絡(luò)市場，通過網(wǎng)絡(luò)尋找企業(yè)的目標(biāo)顧客，為企業(yè)帶來訂單，并建立起企業(yè)網(wǎng)絡(luò)品牌。

伴隨著網(wǎng)絡(luò)購物的興起，網(wǎng)絡(luò)售假已經(jīng)不是什么新鮮事了。網(wǎng)購市場假貨泛濫，消費(fèi)者一旦買到假貨而又沒有得到解決就會大量的負(fù)面?zhèn)鞑ィ�降低企業(yè)的品牌形象。電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)購物的假貨問題成了企業(yè)家們的一塊心病。電子商務(wù)外包企業(yè)對電子商務(wù)外包有專業(yè)的服務(wù)以外，還具有一項網(wǎng)絡(luò)打假服務(wù)，他們擁有專業(yè)的市場調(diào)查團(tuán)、大家律師團(tuán)、市場調(diào)查團(tuán)和打假執(zhí)行團(tuán)。企業(yè)把網(wǎng)絡(luò)打假也托管給外包企業(yè)，同時也就可以解決線上與經(jīng)銷商之間的矛盾與網(wǎng)絡(luò)假貨問題。

而隨著越來越多的公司選擇電子商務(wù)代運(yùn)營這個模式，電子商務(wù)代運(yùn)營公司也如雨后春筍般大量出現(xiàn)。當(dāng)今電子商務(wù)代運(yùn)營市場魚龍混雜，怎樣才能找到一個值得信賴的代運(yùn)營公司呢？

首先，看一家電商代運(yùn)營企業(yè)好不好，先看他們公司的規(guī)模，是只有幾個人的皮包公司，還是有幾十人甚至上百人的品牌公司（目前為止90%的代運(yùn)營公司都是由十幾個人組成，極其不穩(wěn)定）。一個電商代理企業(yè)的運(yùn)營成本極低，幾個人，幾臺電腦，幾萬塊的注冊資金就能成立一個公司，但往往這樣的公司其不穩(wěn)定因素也極多。

其次，公司內(nèi)運(yùn)營部門是否從店長到客服、美工等都配套完善。在目前的市場上，有部分皮包公司會利用阿里巴巴、淘寶的頭銜來包裝自己，比如淘寶官方等，有些消費(fèi)者一看到淘寶官方就信以為真了，而事實上，這些公司正是利用了消費(fèi)者的這種從眾心理來牟取非法利益。

不僅如此，在公司管理方面，在選擇一家代運(yùn)營企業(yè)的時候，你需要了解他們各個部門的組織架構(gòu)，一個正規(guī)的公司有系統(tǒng)的組織架構(gòu)；并且，在現(xiàn)在電商人才極其緊缺的情況下，了解這類代運(yùn)營企業(yè)核心員工的薪資也很重要,通過薪資水平，可以從一個方面判斷他們是否會一直有為公司效力的精神,如果這個不存在,那么該公司也不會走得很遠(yuǎn)。

目前，市場上眾多的代運(yùn)營公司中，江蘇淘大電商，西淘代運(yùn)營，易亞代運(yùn)營等，都是經(jīng)過多年的打拼，做出了不錯的口碑和成績。

隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的深入，越來越多的公司選擇和外包服務(wù)公司合作，才不斷發(fā)展的同時，更促進(jìn)了社會分工的優(yōu)化。